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"But being a team leader can be a lot of work, But being为啥能做主语？"

"But being" 可以作为主语是因为它是一个现在分词短语，作为名词的补语，可以在句子中充当主语。现在分词短语作为主语，通常表示某种状态或行为。在这个句子中，"being a team leader" 是指作为团队领导者所需要承担的工作。

推进金融资本“上山入林”，通过林权注入，为林业生态建设和林业产业发展提供“金融活水”；，”提起前段时间到村里开展巡察工作的县委第一巡察组，台前县后方乡武口村监测户孙格菊开心地说。

英雄儿女：哥哥牺牲战场，王芳这里的悲伤表演！看的泪奔了

贵州省歌舞剧院书记邓渊认为，抖音直播高度的互动性拉近了观众与艺术的距离，使传统艺术更加贴近现代观众的需求。， 突出“悟”字锻造优良队伍。

你觉得一个家庭中财政大权在谁手中会让家庭更幸福？

这个问题没有一个简单的回答，因为不同家庭有不同的情况和价值观。家庭的财政大权可以集中在家庭主要收入来源的人手中，或者平等地分配给夫妻两方，或者由其他家庭成员来管理。 有些人认为，将财政大权集中在一个人手中可以更有效地管理家庭的财务，避免因为意见不合而导致的浪费或错误决策。这样一来，这个人可以更容易地制定家庭的财务目标、制定预算并控制支出，从而确保家庭财务的稳定和安全。 另一方面，一些人认为平等地分配财政大权可以促进夫妻之间的信任和合作。这样做可以确保每个人都对家庭的财务状况有充分了解，对决策和支出都有发言权，减少了可能因权力不平衡而导致的矛盾和不满。 还有些人可能认为财政大权可以委托给一个家庭成员，例如父母、继承相对较高的家庭成员等。这样做的目的是确保财务决策和管理能够得到更专业和全面的考虑，减少了其他家庭成员对财务问题的负担，从而提高家庭的幸福感。 最重要的是，在一个家庭中，财政大权的分配应该是基于相互尊重、沟通和妥协的原则。家庭成员之间应该共同商讨，制定出适合自己家庭情况的财务管理方式，并且能够相互支持和理解对方的观点和决策。只要家庭成员之间能够相互信任和合作，财政大权的分配方式就有可能促进家庭的幸福。

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